济宁市供应链管理
研发费用加计扣除政策落地，增厚净利润万元。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能济宁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
剥离非核心业务板块，聚焦主业发展。
始终保持危机意识与创业激情，拒绝躺平，永葆企业前行活力。
我们将坚定不移地深化体制改革，向着行业第一梯队的目标加速迈进。
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。